工商管理学士-人力资源管理

Bachelor of Business Administration - Human Resource Management

新墨西哥大学

University of New Mexico

美国

学历文凭
Bachelor Degree
专业院系
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国际学生入学条件

Secondary Education: Completion of the equivalent of an American upper secondary school education (approximately twelve years of formal education beginning at age six) and have the appropriate diplomas or satisfactory results on leaving examinations (if completed).
Academic Preparation: Strong academic preparation or a U.S. equivalent grade point average of 2.5 on a 4.0 scale (for freshman applicants) or 2.0 on a 4.0 scale (for transfer students with the equivalent of 24 college credithours).
ACT and SAT are NOT required for admission to UNM as an international student.
TOEFL : Paper-Based - 520, Internet-Based - 68
IELTS - 6.0

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IDP—雅思考试联合主办方
雅思考试总分
6.0
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雅思考试指南

雅思总分：6
托福网考总分：68
托福笔试总分：520
其他语言考试：Pearson Test of English - 47.

CRICOS代码：
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课程简介

人是企业最关键的资源。有效利用员工能力是人力资源管理的重点。评估组织的需求，找到满足这些需求的人员并提供有利于高水平的动力和绩效的最佳环境是HRM业务职能的所有方面。作为最新研究的最新内容，政策和思想是这种关注的组成部分。特别关注多样性管理和有效团队发展技能的问题。人力资源管理专业以及其他本科生和研究生都可以选择这种集中课程进行选修课程。
People are the most critical resource of a business. Effective utilization of employee capability is the focus of Human Resource Management. Evaluating the needs of an organization, finding people to fill those needs, and providing an optimum environment conducive to high levels of motivation and performance are all aspects of the HRM business function. Being current with the latest research, policies and thinking are integral to this concentration. Special attention is given to issues of diversity management and effective team development skills. Classes in this concentration are available to HRM majors and to other undergraduate and graduate students for their elective course work.

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开学时间&学费

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关于新墨西哥大学

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