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工商管理理学学士-商业管理-人力资源管理

Bachelor of Science in Business Administration - Business Management (Human Resource Management)

田纳西理工大学

Tennessee Tech University

US美国

  • 学历文凭

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    Bachelor Degree

  • 专业院系

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    Department of Decision Sciences and Management

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国际学生入学条件

General GPA requirements for all majors is a 2.50 on a 4.00 scale
Originals or certified copies of all marked sheets (all years of high school), transcripts, diplomas, leaving certificates, A or O levels, and/or leaving certificates from high school or other academic institutions. TOEFL IBT of 61 or higher, or the paper-based TOEFL of 490 or higher. IELTS of 5.5.
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  • 雅思总分:5.5
  • 托福网考总分:61
  • 托福笔试总分:490
  • 其他语言考试:Pearson PTE- 52

CRICOS代码:
申请截止日期: 请与IDP顾问联系以获取详细信息。

课程简介

人力资源管理可帮助组织充分利用其最宝贵的资产:员工。人力资源职能可帮助组织选择最佳员工,发展他们的全部潜能,并以促进个人和组织成功的方式奖励他们。人力资源管理专业的毕业生在各种组织中受雇,包括金融机构,医疗保健提供者,制造公司和咨询公司。入门级职位包括招聘人员,薪酬分析师和人力资源助理。人力资源管理可帮助组织充分利用其最宝贵的资产:员工。人力资源职能可帮助组织选择最佳员工,发展他们的全部潜能,并以促进个人和组织成功的方式奖励他们。人力资源管理课程提供有关薪酬,人员配备,培训和法律问题的专门指导。
Human Resource Management helps an organization make the best use of its most valuable asset: its people. The Human Resources function helps an organization select the best employees, develop them to meet their full potential, and reward them in ways that foster individual and organizational success. Human Resource Management graduates are hired in a wide variety of organizations including financial institutions, health care providers, manufacturing companies, and consulting firms. Entry-level jobs include recruiters, compensation analysts, and human resource assistants.
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