人力资源

人力资源专业（Human Resources)是市场经济中最常见的一种管理专业，人力资源管理是一系列活动的总称，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。现今全球经济一体化发展快速的前提下，人力资源管理专业也愈来愈被重视。