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组织行为哲学博士

Doctor of Philosophy in Organizational Behavior

堪萨斯大学

University of Kansas

US美国

  • 学历文凭

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    Ph.D.

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国际学生入学条件

The requirements of the PhD program are demanding and students must make sustained progress toward completing all degree requirements in four to five years. College mathematics, including calculus, is a prerequisite. Admitted students usually hold a Masters degree in Business or a related discipline. However, qualified applicants are encouraged to apply directly after obtaining their undergraduate degree in any discipline.
A completed KU Graduate School application
Graduate Management Admission Test (GMAT) scores OR Graduate Record Exam (GRE) scores
Test of English as a Foreign Language (TOEFL) scores from all international students or from applicants whose native language is not English sent from TOEFL
Official transcripts of all undergraduate and graduate study completed to date
Three letters of recommendation received directly from the persons writing the letters
A non-refundable application processing fee of US $65 payable to the University of Kansas
Resume
Statement of Purpose.
Applicants must demonstrate competence through a high level of prior academic performance and a score of 600 or above on the Graduate Management Admission Test (GMAT), however highly qualified applicants with a score below may be considered. Non-native English speakers must score at least a 600 on the paper-based, 250 on the computer-based, or 100 on the internet-based Test of English as a Foreign Language (TOEFL).
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  • 雅思总分:6
  • 托福网考总分:100
  • 托福笔试总分:600
  • 其他语言考试:at least a 68 on the Pearson Test of English.

CRICOS代码:
申请截止日期: 请与IDP顾问联系以获取详细信息。

课程简介

博士 组织行为学(OB)课程为学生做好了研究型大学的成功准备,使他们成为专门研究组织行为学的教职员工。OB的领域旨在发展有关个人和团体在组织机构中的思维,感觉和行为方式的知识,并将其应用于在工作环境中促进对个人的有效管理。它的起源包括心理学,社会学和人类学。该学科的关键研究领域包括员工福利,工作设计,团队,决策,道德,情感,领导力,职业,个人差异,动力,创造力和创新,组织变革,文化和跨文化差异。要查看我们的老师发表了什么,
The Ph.D. program in Organizational Behavior (OB) prepares students for success in research universities as faculty members specializing in organizational behavior. The field of OB seeks to develop knowledge of how individuals and groups think, feel, and behave in organizational settings and to apply that knowledge to foster effective management of individuals in work settings. Its origins include psychology, sociology, and anthropology. Key research areas within the discipline include employee well-being, work design, teams, decision-making, ethics, emotions, leadership, careers, individual differences, motivation, creativity and innovation, organizational change, culture, and cross-cultural differences. To see what our faculty have published,
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    数据源:泰晤士高等教育世界大学排名

关于堪萨斯大学

堪萨斯大学(University of Kansas)现已成为美国主要的公立研究型大学之一。大学拥有2600多名教职员工,分别在5个校区(劳伦斯、堪萨斯城、奥弗兰帕克、威奇托、萨莱纳)为28000名学生提供教学服务。美国堪萨斯大学(University of Kansas)汇集了不同的教学元素去完成它的教学使命:培养领导精英、建设健康社区,并通过不断的探索与发现去改变这个世界。美国堪萨斯大学(University of Kansas)自1909年起步入美国著名教育机构的行列,通过不断奋进大学连续在其学术领域获得高排名。堪萨斯大学(University of Kansas)获赠资产超过10亿4千万美元,这成为学生与教员发展自我和研究学术的强大后盾。同时,大学仍不断拓展其革新型研究和商业化项目。 堪萨斯大学(University of Kansas)坐落在美国中心地带中心位置的堪萨斯州劳伦斯市,为学生提世界一流的学术课程,其中有超过345个学位课程可供选择。 KU被《美国新闻与世界报道》评为美国公立大学排名前50的大学,一直以来也被公认为全美顶级研究型大学,内设40多门课程,其中26门位列各公立大学 课程的前25名。福特汽车,微软,三星电子,可口可乐等知名企业纷纷选择与KU师生联手开发最先进的技术。这里还是谷歌地图的默认起点(谷歌地图创始人为KU毕业生)。除此之外,我们的毕业生还有诺贝尔经济学奖得主,著名的剧作家,奥运会选手,知名500强公司的CEO,氦核维生素A,B,D的发现者;此外,我们还有医生,法官,演员,作家,诗人,艺术家以及航空航天工程师。美国堪萨斯大学(University of Kansas)拥有2663名教员,学生教师比仅为18:1。大学的目标是为学生营造充分支持和舒适的学习环境,让学生高效的进行学习。应用英语中心(AEC)提供从初级到高级,共5种级别的英语辅导。课程的目的在于在学术、语言、文化等多方面对学生进行辅导,使学生能够充分适应美国的大学生活。堪萨斯大学(University of Kansas)的教员热情友好,经验丰富,且教学专业。研究生院:对于想在本科毕业后继续深造的学生来说,有很多升入研究生院的机会。研究生阶段的教育也是堪萨斯大学(University of Kansas)教学任务(学习、学术、创造性活动)的重中之重。根据《美国新闻与世界报道》的评论,学校有50项研究生专业都在全美排行榜上占有一席之地。因此学生一定能找到一项适合自己且为将来就业打下良好基础的专业。就业: 堪萨斯大学(University of Kansas)为学生提供全面的就业服务,因此非常有利于学生在毕业后就职。堪萨斯大学(University of Kansas)就业服务联盟包括5个就业服务中心,负责为学生提供就业辅导、实习或找工作方面的服务。堪萨斯大学(University of Kansas)的学生可以在大学期间通过就业服务中心,寻找就业机会、培养求职技能、建立人脉关系。美国堪萨斯大学(University of Kansas)的就业中心提供综合性的实习资源。学生们可以了解校友的实习机遇,找到适合自己的实习列表和能够获得学分的实习机会。

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