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国际人力资源管理硕士,综合安置

International Human Resource Management MA with Integrated Placement (24 months)

密德萨斯大学

Middlesex University

UK英国

  • 学历文凭

    学历文凭

    Masters Degree (Taught)

  • 专业院系

    专业院系

    Department of Management, Leadership and Organisations

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国际学生入学条件

We normally require a second class honours degree or above, not necessarily in business
Applicants without a degree who have practical experience in personnel work will also be considered, but you will need to demonstrate your ability on the basis on courses already attended, references supplied, a 2,000 word essay and an interview
IELTS - 6.5 (with 6.0 in each component)
TOEFL (IBT) - 87 (with at least 21 in listening & writing, 22 in speaking and 23 in reading)
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  • 雅思总分:6.5
  • 托福网考总分:87
  • 托福笔试总分:160
  • 其他语言考试:Pearson Test of English - 58 (with 51 in all components)

CRICOS代码:
申请截止日期: 请与IDP顾问联系以获取详细信息。

课程简介

在全球化的世界中,人力资源专业人员面临着诸多挑战,包括领导力和人员管理,跨文化和外派人员管理,全球整合,治理系统以及奖励和绩效管理。在日益全球化和充满活力的工作场所中,组织需要具备适应能力的专业人员,他们必须了解这些问题。该课程以世界上最大的人力资源专业机构特许人事与发展研究所的标准为基础,对传统和非传统领域提供了独特的见解,重点是国际奖励管理,全球化和自由化等主题。国民经济和比较雇佣关系。除了获得有关这些关键主题的知识外,您还将开发能力,以利用与人员相关的数据,指标,并使用分析进行洞察驱动和明智的实践,
In a globalised world HR professionals face many challenges around the areas of leadership and people management, cross-cultural and expatriate management, global integration, governance systems and, and reward and performance management. In increasingly globalised and dynamic work places organisations require adaptable professionals who understand these issues. Grounded in the standards of the Chartered Institute of Personnel and Development, the world's largest HR professional body, this course provides a unique insight in traditional and non-traditional sectors with a focus on subjects such as international reward management, globalisation and liberalisation of the national economies, and comparative employment relations. As well as acquiring knowledge on these key topics you will also develop the capabilities to utilise people related data, metrics, and use analytics for insight driven and informed practice to further the priorities of the organisation. The course, designed for both graduates and HR professionals, has a strong emphasis on understanding the links between theory and practice, taught by an experienced and research driven team you will also attend guest lectures from renowned HR professors, develop skills in metrics and analytics with practitioners, residential activities, and have the option of integrating a 6 month work placement into your learning. If you would like a more graduated approach to undertaking study there is also the extended 15 month version of the course. 2 years full-time (12 months placement)
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相关申请

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学校排名

  • 排名

    世界排名401

    数据源:泰晤士高等教育世界大学排名

关于密德萨斯大学

密德萨斯大学的校历史最早可追溯自19世纪,经过一百多年的校务推广与校区扩展后,终于在1992年正式改制为大学。学校也从最初的Tottenham校区发展为现今共计13个校区,遍布于北伦敦市区。密德塞克斯大学拥有现代化的设备,但其中有些校区仍保留了古典的建筑风格至今,该校与全球250所学校有极为密切的学术交流活动,并已在东亚、东南亚、地中海东岸、印度与南美设立海外办事处。密德塞克斯大学在研究方面的成绩极为傲人,校内许多高阶的研究计划均由英国知名研究协会资助,在研究领域获得多项全国优良的评鉴成果。密德萨斯大学一英国第六大国立大学,伦敦最大的综合性大学之一。2013年学校拥有1800名教职员工,30000名学生(含英国境外校园学生)。其中,就读于密德萨斯大学伦敦校区的学生.22000多名,包括5500名来自130多个国家和地区的海外留学生。密德萨斯大学地处英国首都伦敦北部市区(3区),在这个充满了活力的国际化大都市中,你可以尽情领略到多姿多彩的英伦风情和生活,体验最时尚的潮流和最前沿的文化。密德萨斯大学拥有卓越的教学质量、良好的学生口碑、在校学生群体多样化、国际化是密德萨斯大学在众多英国大学中脱颖而出的重要原因。今天,密德萨斯大学已成为一所声誉卓著的现代化大学,拥有一流的教学设备、一流的师资和教授学者。该校的众多学科都具有突出的整体优势,并在学术领域拥有着不俗的成就。学生在校园里可以接触到英国本土的学生和来自不同国家、不同种族的学生,充分领略来自世界各地的丰富文化。密德萨斯大学的口号是:平等,创新和可持续性发展。

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